2月26日至27日，長(cháng)沙市政于韶山召開(kāi)2022年度工作務(wù)虛會(huì )。長(cháng)沙市政集團董事長(cháng)譚潤波出席會(huì )議，集團及市政公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人參加會(huì )議，長(cháng)沙市政集團黨委書(shū)記、市政工程公司董事長(cháng)陳懷柏主持會(huì )議。

26日10點(diǎn)30分，韶山旭日東升，為踏尋偉人紅色初心，汲取革命精神力量，長(cháng)沙市政集團董事長(cháng)譚潤波率領(lǐng)全體與會(huì )同志前往毛澤東銅像廣場(chǎng)，整理綬帶、敬獻花籃，行三鞠躬禮，瞻仰偉人雄姿，并繞行銅像一周，深切緬懷了偉大領(lǐng)袖毛澤東同志，接受紅色文化教育，無(wú)盡追思他的豐功偉績(jì)、光輝一生。

在長(cháng)達兩天的務(wù)虛會(huì )上，各部門(mén)負責人及高管就如何充分發(fā)揮各部門(mén)在公司治理中的作用進(jìn)行了逐一發(fā)言，全面梳理各部門(mén)工作情況，全局謀劃2022年工作，并開(kāi)展集體研討，深刻探討公司高質(zhì)量發(fā)展的目標、思路、辦法和措施，確定了公司2022年度發(fā)展的基本思路和主要舉措。

       會(huì )上，市政工程公司總經(jīng)理石含從當下建筑業(yè)大環(huán)境、公司內部現狀、個(gè)人及企業(yè)定位、經(jīng)營(yíng)與管理、服務(wù)與文化五大方面作了中心發(fā)言。他指出，在過(guò)去三年的發(fā)展中，我們秉承穩中求發(fā)展的原則，守住了底線(xiàn)，取得了發(fā)展，但還存在不足。2022年，我們要做好人才培養，彌補管理中的缺失與不足，優(yōu)化管理，達成一個(gè)合理、多效、完整的管理體系。要成為一個(gè)定位準確、方向清晰的企業(yè)；一個(gè)軟硬實(shí)力強大、受同行尊重的企業(yè)；一個(gè)講規矩、有溫度的企業(yè)；一個(gè)企業(yè)與個(gè)人共發(fā)展、相互成就的企業(yè)；一個(gè)有家的感覺(jué)，員工愿意為之奮斗的企業(yè)，一個(gè)正能量的企業(yè)。

       會(huì )上，長(cháng)沙市政集團董事長(cháng)譚潤波充分肯定本次會(huì )議取得的效果，并針對與會(huì )人員提出的15項問(wèn)題和建議確定了具體時(shí)間表、責任人。他強調，會(huì )議雖然為“務(wù)虛會(huì )”，但最終目的必須是務(wù)實(shí)，要解決具體問(wèn)題，著(zhù)力推動(dòng)公司健康、持續發(fā)展。最后囑咐大家，要好好學(xué)習，保重身體。

       會(huì )議最后，長(cháng)沙市政集團黨委書(shū)記、市政工程公司董事長(cháng)陳懷柏就如何落實(shí)本次務(wù)虛會(huì )會(huì )議精神提出五點(diǎn)要求：一要深刻領(lǐng)會(huì )，高度統一思想；二要強化擔當，牢牢扛實(shí)責任；三要鎖定目標，高效推進(jìn)落實(shí)；四要堅定信心，保持飛揚激情；五要齊心協(xié)力，共推高質(zhì)發(fā)展。